Het verhaal van Ruben
Wij interviewden onze collega Ruben (stagiair sanitair in Megastore Apeldoorn) over zijn stage bij Paul Roescher.
“Als je nieuw binnenkomt, heb je helemaal niet het gevoel dat je erin moet komen. Het was een heel warm ontvangst door alle collega’s. Iedereen staat voor je klaar of het nou iets met je werk te maken heeft of niet. Je bent gelijk onderdeel van het team.”
Hoe ben je bij Paul Roescher terecht gekomen?
“Paul Roescher kende ik al van naam en toen ik op zoek was naar een stage kwam ik het weer tegen. Het bedrijf is onder andere via Google goed zichtbaar.
Het mooie aan een stage bij Paul Roescher is dat je adviseert én ontwerpt. Eerder had ik de droom om architect te worden, maar de combinatie van adviseren en ontwerpen past veel beter bij mij. Om die reden heb ik een mail gestuurd naar M.H. Schalij.”
Hoe heb je jouw sollicitatieproces ervaren?
“Na mijn sollicitatie nam een medewerker van Paul Roescher contact met mij op om een afspraak in te plannen met M.H. Schalij. Wat ik herinner van de gesprekken is de openheid. Ik voelde geen spanning en het gesprek verliep goed.
Thuis heb ik een vragenlijst ingevuld om te kijken waar mijn talenten liggen. Dit hebben M.H. Schalij en ik samen besproken in het tweede gesprek. Blijkbaar was het goed, want ze vroegen mij om alvast te komen werken. Zo heb ik in de zomervakantie al ervaring opgedaan. Het fijne is dat ik ook na mijn stage mag blijven werken bij Paul Roescher. Dat vertrouwen vind ik fijn.”
"I never lose. I either win or learn."
Het motto van Ruben
Wat weet je nog van je eerste werkweek?
“In de eerste week krijg je veel informatie. Als nieuwe collega is het gebruikelijk om een kennismakingsrondje te doen. Dat kan een gesprek zijn of even meekijken, zo leer je de organisatie kennen.
De eerste 2 á 3 weken kijk je mee met een collega die je inwerkt, in mijn geval was dat mij stagebegeleider Theo. Ik vind het fijn om al doende te leren en zo hebben Theo en ik mijn inwerkperiode ook vormgegeven.
Als je nieuw binnenkomt, heb je helemaal niet het gevoel dat je erin moet komen. Het was een heel warm ontvangst door alle collega’s. Iedereen staat voor je klaar of het nou iets met je werk te maken heeft of niet. Je bent gelijk onderdeel van het team.”
Met welke woorden omschrijf je Paul Roescher?
“Open (alles is bespreekbaar en je mag aan iedereen vragen stellen) en teamgevoel.”
Wat wil je nog meegeven aan de mensen die je blog lezen?
“Je stage kan echt leerzaam zijn en bij Paul Roescher kan je er zelf je bijbaan uithalen. Met volle inzet is niets onmogelijk.”
